door Redactie | mrt 6, 2013 |
Het Nederlandse productiebedrijf Memoriavideo heeft een nieuw applicatie ontwikkeld om het Tamazight te leren. De applicatie bevat verschillende thema’s en een quiz. De app heet ‘Awaren inu’ wat in het Tamazight ‘Mijn woorden’ betekent.
In een reactie aan Amazightimes gaf het productiebedrijf voornemens te zijn de applicatie die duidelijk in de kinderschoenen staat- verder te ontwikkelen. Het bedrijf gaf aan binnenkort te zullen uitbreiden met verschillende thema’s en te zullen werken met animaties en kinderliedjes. Het bedrijf mikt in het project op de 300.000 Marokkaanse Nederlanders en sluit eventuele samenwerkingen met grote bedrijven niet uit.
De app is vooralsnog alleen beschikbaar voor Android toestellen. In de toekomst zou ook gewerkt worden aan een app voor Iphone toestellen.
door Redactie | feb 28, 2013 |
Het aantal minderjarige Marokkaanse jongens dat verdachte is geweest van een misdrijf daalt. In 2011 was een op de zes 12- tot 18-jarigen uit deze groep in aanraking met de politie geweest. In 2007 was dat nog een op de vijf, blijkt donderdag uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Hoewel het aantal verdachten van Marokkaanse komaf de afgelopen jaren daalde, daalde de criminaliteit in deze groep in verhouding minder snel dan bij andere herkomstgroepen. Zo daalde het aandeel autochtone jongens van een op de twintig in 2007 naar een op de 33 in 2011. Van de Antilliaanse jongeren werd in 2011 een kwart minder verdacht dan in 2007.
Doordat de criminaliteit onder Marokkaanse jongens minder sterk is gedaald, blijven zij naar verhouding het vaakst verdachte van een misdrijf. Daarna volgen minderjarigen uit de Antillen en Suriname. Autochtone jongens plegen in verhouding het minst vaak misdrijven.
Marokkanen plegen met 103 duizend stuks vooral veel vermogensmisdrijven, zoals diefstal en inbraak. Bij geweldsmisdrijven en vernieling of verstoring van de openbare orde waren dat er 37 duizend.
De politie registreerde in 2011 in totaal 262 duizend personen een of meer keer als verdachte van een misdrijf. Dat waren er twintig procent minder dan in 2007. Onder de 25 jaar worden relatief de meeste verdachten geregistreerd, maar de verschillen met de oudere leeftijdsgroepen zijn de laatste jaren wel kleiner geworden. De grootste daling werd met 36 procent in de leeftijdsgroep 12- tot 18-jarigen genoteerd.
door Redactie | feb 28, 2013 |
Voormalig Feyenoord-speler Henk Duut (foto, rechts) en oud-trainer van FC Dordrecht Robert Verbeek zijn niet meer in dienst bij de Marokkaanse voetbalbond. Het duo werd twee jaar geleden naar het Noord-Afrikaanse land gehaald om daar Pim Verbeek te assisteren bij de jeugdteams.
Mede door het gebrek aan werk worden de contracten van beide coaches verbroken. Momenteel speelt er geen Olympische ploeg en is het jeugdteam Onder-19 uitgeschakeld.
Op dit moment speelt alleen nog de Onder-17 een rol in de jeugdelftallen van Marokko. Pim Verbeek zal naar verluidt dat team zelf gaan leiden wanneer het speelt in de Afrika Cup. Dat toernooi wordt in eigen land gehouden.
Henk Duut speelde zes seizoenen bij Feyenoord. In 2004 tot 2007 was de Rotterdammer, bij onder meer Ruud Gullit, assistent in de Kuip. Robert Verbeek trainde tot twee keer toe de Dordtenaren. Van 1996 tot 2000 en in 2004 was hij ook een seizoen hoofdcoach aan de Krommedijk.
door Redactie | feb 27, 2013 |
Momenteel zijn er ruim 370.000 Turken in Nederland waarvan circa 5% ondernemer is. Als we kijken naar het aandeel van vrouwelijke ondernemers is dat 17%. Dat is fors minder dan de 32% vrouwen gemiddeld bij ondernemers in Nederland. Marokkaanse ondernemers zijn nog verder ondervertegenwoordigd met maar 12% vrouwelijke ondernemers.
Ondanks het feit dat de overheid het belangrijk vindt ondernemerschap onder vrouwen van Turkse en Marokkaanse afkomst te stimuleren, bestaat er toch nog een grote kloof tussen de bestaande infrastructuur van Kamer van Koophandels en banken, én de ondernemers. Een van de redenen is gelegen in het feit dat we nog steeds het beeld hebben van een blanke man als succesvolle ondernemer. Vooroordelen vanuit officiële instanties, met name banken, maar ook vanuit gemeenten of andere groepen uit de samenleving, zijn nog steeds aan de orde van de dag. Ook anno 2013! Dit betekent voor ondernemers die vrouw zijn, jong én met allochtone achtergrond dat ze zich erg moeten bewijzen in ondernemersland. Maar ook de eigen Mediterrane migrantencultuur is soms terughoudend ten aanzien van deze ondernemende vrouwen. Er wordt over hen geroddeld en gespeculeerd dat ze het toch niet zullen redden. Eer en schande speelt nog steeds een grote rol. Men heeft bijvoorbeeld liever niet dat een vrouwelijke ondernemer zich in de publieke ruimte profileert. Zeker als ze met veel verschillende mannelijke partijen te maken krijgt. Dan zou de gemeenschap slecht over haar kunnen praten, dat ze geen ‘goede’ vrouw of ‘goede’ moeder is. Dit is lastig voor onderneemsters die bijvoorbeeld ‘weddingplanner’ zijn en ’s avonds op pad gaan, of cateraars.
Veel Turkse en Marokkaanse onderneemsters laten zich nog afschrikken door de kloof tussen hen en de instanties en de weg naar ondersteuning weten ze niet altijd te vinden. Zij participeren ook nauwelijks in commerciële netwerken wat hun kans op ondersteuning en informatieverschaffing verkleint. Het is bekend vanuit diverse wetenschappelijke studies dat vrouwen en etnische minderheden op een andere manier netwerken. Ze zijn veel meer op elkaar gericht en halen benodigde informatie en middelen meer vanuit familie en vrienden dan vanuit officiële instanties. Meer rolmodellen uit de eigen achterban die wel breder netwerken zouden hier de huidige onderneemsters zeer helpen.
Naast deze belemmeringen in ondernemersland zijn er ook succesfactoren aan te wijzen. De ondernemers zijn vrouw én Turks dan wel Marokkaans waardoor ze deze kennis over vrouwelijke etnische doelgroepen en het gebruik van specifieke multiculturele competenties kunnen inzetten voor hun bedrijf. Voorbeelden van dergelijke ondernemingen zijn een adviesbureau voor specifieke maatschappelijke vraagstukken en een etno-marketing bedrijf. De positieve inzet van een specifieke identiteit (cultuur in combinatie met vrouw zijn) kan dus een ‘unique selling point’ worden in hun ondernemerschap. Andere succesfactoren zijn een betere ondersteuning bij de administratie en fiscale aangelegenheden en mentoring. Aansluiting bij netwerkverbanden is voor een ondernemer van belang, dus ze zouden actiever kunnen deelnemen in bestaande verbanden. Netwerkverbanden kunnen zelf pro-actiever aansluiting zoeken bij de allochtone ondernemers en het belang onder de aandacht brengen. Maar ook niet te bescheiden zijn, opkomen voor je rechten en om advies vragen als je ergens niet uitkomt. Door deze factoren in te zetten zouden we Turkse en Marokkaanse ondernemers al een goede steun kunnen bieden waardoor we meer diversiteit krijgen in ondernemersland. En dat is goed voor iedereen.
door Redactie | feb 22, 2013 |
De Riffijns Marokkaanse artiest Khalid Izri treedt morgen op in Theaterzaal Zuidplein in Rotterdam. Izri is geboren in Spaans enclave melilla een is een sociaal geëngageerde componist, muzikant en zanger.
Als artiest put Izri inspiratie uit de rijke Amazigh (Berber) traditie. Zijn muziek is modern en hedendaags. Zijn liederen zijn melodisch en ritmisch uitermate gevarieerd.
In zijn liederen bezingt hij onrechtvaardigheid en roept hij op tot het recht van alle volkeren om hun culturele identiteit volledig te beleven. Zijn liederen verzetten zich ook tegen racisme en roepen op tot verdraagzaamheid. Izri brengt een hommage aan de wereld, de liefde en de vrijheid.
Volgens Rachid benhammou van Theater Zuidplein inspireert Khalid Izri veel Marokkaanse Nederlanders en geeft hij hen vertrouwen. De muziek van Izri leeft heel erg op social media en sinds de opleving die de Amazigh cultuur ondervindt is de muziek van Izri steeds meer geliefd bij het grote publiek. Zo wordt is hij ondertussen een uitermate gewaardeerd en populair artiest in Europa, Afrika en in de Verenigde Staten.
